Superviseur Régional Cash for Education Projet / Sédhiou – Kolda

Job Description:

PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE:

Responsabilités et résultats clés

Temps en  (%)

1- Coordonner la tenue de l’atelier de lancement et de démarrage du projet au niveau régional (CRD) 5%

2- Assurer le suivi et la coordination des activités du projet cash transfert dans sa zone de responsabilité 25%

3- Appuyer la mise en place et suivre le fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes des communautés sur le projet 15%

4- Représenter WV SENEGAL dans les réunions externes assignées par la direction ou ses représentants désignés, documenter et partager le rapport de réunion avec le bureau.10%

5- Développer en collaboration avec l’équipe de communication des stratégies et supports de communication pour partager régulièrement les réalisations et bonnes pratiques avec les bailleurs de fonds et partenaires.15%

6- Organiser des ateliers d’orientation des relais communautaire sur le paquet de service (identification des ménages, la digitalisation, l’élaboration des messages clés, l’inclusion financière et l’assistance techniques des bénéficiaires.)15%

7- Elaborer et partager les rapports d’activité avec le PM et les partenaires techniques15%

Total: 100%

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :

Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

• BAC+3 en Gestion des projets, en suivi évaluation, en Science sociale ou en Développement
• Minimum de 3 ans dans le domaine de la gestion de projets
• Expérience dans la rédaction électronique de rapports et compte rendu de réunions

Qualification Préférée:

• Bac+4 en Gestion des projets, en suivi et évaluation, en Science sociale ou en Développement international
• Minimum 5 ans dans la coordination des projets
• Être capable de travailler sous forte pression, en équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe
• Être capable d’exécuter plusieurs tâches dans un délai court sans compromettre la qualité

Compétences techniques recherchées:

• Capacité à développer et maintenir de fortes relations de travail avec les autorités administratives et locales
• Être doté d’une sensibilité élevée au respect des différences ethniques, culturelles, et religieuses   
• Forte expérience dans la facilitation de la mise en œuvre d’activités avec les relais communautaires
• Excellent niveau en communication écrite et orale en français
• Très bon niveau de compréhension des indicateurs de performance d’un projet
• Très bon niveau d’utilisation de l’informatique aux fins de rédaction de rapports.

AUTRES REMARQUES PERTINENTES

• Être doté d’une bonne santé, et accepter de travailler dans des zones difficiles
• Être adapté à travailler dans un environnement avec le minimum de confort

Date limite de dépôt des candidatures, le 26 Juin 2025