Dans le cadre de sa politique RSE, le groupe SEEE a organisé sa première édition de randonnée pédestre ce dimanche 13 août en collaboration avec ces partenaires. Cette activité, qui a mobilisé plus de 200 personnes, s’inscrit dans une dynamique de lutte contre la pollution plastique et le renforcement du bien-être des parties prenantes internes.
Le sport, un levier RSE pour le bien-être et la cohésion sociale pour les entreprises
La RSE vise à intégrer aux processus de travail des entreprises des valeurs plus responsables, respectueuses de l’environnement et attentives au bien-être des salariés. En promouvant des valeurs comme la cohésion, l’esprit de groupe, l’inclusion et le respect de l’autre, le sport et la RSE portent et développent de très nombreuses valeurs communes. En effet, le sport peut les aider à montrer leurs talents et leurs réussites à la société en mettant en valeur leurs compétences et leurs capacités, ce qui améliore l’estime de soi et la confiance en soi. De plus en plus, de très nombreux salariés se disent très favorables à ce que leur entreprise organise et simplifient leur accès à la pratique sportive. Entre autres, cette démarche présente plusieurs avantages :
- La pratique sportive permet de prévenir les maladies et contribue grandement au bien-être professionnel. Elle améliore la qualité de vie au travail au même titre que la santé en général et à ce titre est susceptible d’allonger la longévité d’un salarié au sein d’une entreprise.
- Le sport diminue le taux d’absentéisme des travailleurs. Il en va de même de l’équilibre psychologique des collaborateurs d’une entreprise, grandement maintenu par le sport ;
- Le sport, levier de motivation qui permet de construire une culture de l’entreprise unique et forte ;
- La pratique du sport avec ses collaborateurs permet de mieux renforcer les liens et relations de travail dans la vie en entreprise.
Rédaction : Malick MBOUP
Sources des photos : Alioune SYLL, responsable RSE de SEEE groupe